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如果说当年王坚带领阿里云实施“去IOE的技术路线”又如溪流冲出怪石穿越险滩般的孤注一掷，那么到了十年后的今天，阿里的技术实力与人才储备则如江河归海，横无际涯。于在技术和人才方面的战略，马云曾经有过这样的论述：“人们根深蒂固，……，马云不懂技术，一直认为阿里巴巴的技术很差。其实，正因为我不懂技术，但我们尊重技术，所以我们公司的技术才最好。”

福利个性化：由统一采买到个性化定制传统的统一采购模式带来一个结果就是，企业福利种类少，而单品类采购量大。这种“包办式”的福利模式重在平均化、普适化和一刀切，曾一定程度上迎合了中国传统的“不患寡而患不均”的心理定势。而随着更注重自我，更个性的90后成为职场中坚，个性化的福利需求与包办式福利之间的冲突也越来越明显。电商采购平台的出现则为打破这一僵局提供了技术基础。《洞察》显示，2018年累计3300家企业通过京东京喜智能员工福利平台，完成了超500万人次的个性化福利采购。以京东京喜为代表的智能福利平台更是运用大数据、AI等先进技术，实现员工标签化和智能画像，通过BI推荐精准圈定商品池，将员工自主选择福利、自行填写配送地址、福利送货上门的开放式福利变为了可能，由此带来个性化福利的爆发式增长。

作为两个孩子的父亲，同时也是中学老师的杨一凡告诉记者，无论是站在家长的角度还是站在老师的角度，都不希望这项技术蔓延开来。“这就像是一个潘多拉的魔盒，一旦被打开，被广泛应用，我们可以设想一下后果，可能将培养出一群戏精；可能会造成学生与老师之间的相互不信任；老师可能越来越依赖于技术，丧失独立思考和自己的判断，变得越来越懒；学生可能认为隐私被侵犯，青春期的孩子更可能会产生逆反心理。”

再次强调，投资威州计划不变。最后我想说，布局全球是企业必走的道路，也是台湾的发展方向，台湾是我们的根，当然更要投资。在这里，我也要回应蔡英文的酸言酸语，过去的投资不说，别忘了我不久前才和高雄市政府签订合作备忘录，鸿海要以智慧工业及农业双引擎，来协助高雄发科技恒财，在高雄兴建智慧工厂、提供科技服务，扩大招募云端、AI及大数据等人才。

彭博经济学也预计美联储将在本月的会议上按兵不动。责任编辑：郭明煜从中长线来看，PTA后市面临PX装置集中投产、下游聚酯累库、PTA新产能投产的利空预期，这对远月合约的压力较大。6月中旬，PTA价格因多重利好共振持续上涨，7月初期货主力1909合约在涨停和跌停之间切换，单日成交创下800多万手的天量。上周初，PTA短暂沉寂后又突然爆发，主力合约从5900元/吨以下快速拉升至6100元/吨以上，周五又从6100元/吨以上回到5900元/吨附近。

在石嘴山市第二人民医院大楼第一层，专门开辟出一个互联网医院的空间。当天值班的医生面前有三个分切屏幕，一个定位在石嘴山二院，一个定位在乌镇互联网医院，一个则是连续换切的基层卫生服务点。值班医生正在为星海镇中心卫生院的一位76岁的患者进行远程诊疗。